新京报快讯(记者王婧祎)11月23日，郑州市委市政府举行“智汇郑州”人才政策发布会，正式公布“智汇郑州”人才工程“1+N”政策体系。这也被称为郑州史上“含金量”最高的人才新政，包括中专以上毕业生“零门槛”落户、三年内向符合条件的就业创业者发放每月最高1500元的生活补贴、向符合条件的在郑首次购房者发放最高10万元的购房补贴等。
郑州市计划通过“智汇郑州”人才政策的推行，到2020年，集聚100名国内外顶尖人才、3000名重点产业急需紧缺人才、2000名社会事业领军和专业骨干人才，新增40000名高技能人才，每年吸引20万名高校毕业生在郑创新创业。
落户无就业、纳税等要求
今年以来，二线城市之间竞相吸引人才，武汉、成都、西安、长沙等城市纷纷推出新政。与一些城市“先就业再落户”的要求相比，郑州此次的人才政策门槛更低。
《郑州市人才落户政策实施办法(暂行)》规定，拟将户口迁入郑州城镇地区的中专以上毕业生、职业(技工)院校毕业生、留学归国人员和技能人才，仅需提供一些基础材料，例如应届中专以上院校毕业生(含两年择业期内)和职业(技工)院校毕业生，提供毕业证、户口迁移证和居民身份证;往届中专以上院校毕业生和职业(技工)院校毕业生，提供毕业证、居民身份证和户口簿。无就业、纳税等硬性要求。
对新引进落户的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师(技师)，三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴;落户后暂未就业或创业的，按上述标准发放6个月的生活补贴;对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生，在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。
“重奖”引入高端人才
根据《关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》，郑州市制定了全市高层次人才分类认定办法，按照人才能力水平和工作业绩，分为顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才四类。
此次“智汇郑州”人才新政，对两院院士等顶尖人才和国家“千人计划”“万人计划”等国家级领军人才，分别给予500万元、200万元奖励，提供不超过300平方米、200平方米的免租住房，工作满10年且贡献突出的，可无偿获赠所租住房。对地方级领军人才、地方突出贡献人才，分别给予50万元、20万元奖励。
同时，对获得世界技能大赛金、银、铜牌和优胜奖的选手，分别给予200万元、50万元、20万元、10万元奖励。对获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”和“中原技能大奖”的高技能人才，分别给予200万元、50万元、20万元奖励。
目前已有六位院士的项目入选，分别是中国工程院院士，环境工程专家刘鸿亮;中国工程院院士，中国摄影测量与遥感专家、测绘专家刘先林;中国科学院院士，低温工程、制冷技术专家，中国科学院理化技术研究所研究员、博士生导师周远;中国科学院院士，国家杰出青年科学基金获得者，中国科学院过程工程研究所所长张锁江;中国工程院院士，郑州大学教授，土木工程专家王复明;德国斯图加特大学博士，中国科学院院士，中国工程院院士，国家“千人计划”专家李德仁。
“人才特使”站台
“智汇郑州”人才政策发布会上，多位在相关领域有重大影响力或有较高学术地位的、有代表性的河南籍人才，以及为郑州建设作出突出贡献的高端人才作为“郑州人才特使”出席。
莅临会议现场的8位“郑州人才特使”分别为：中国科学院院士、中国科协副主席、清华大学副校长、著名结构生物学家施一公;全国政协常委、恒大集团董事局主席许家印;中国邮政集团公司副总经理，中国邮政储蓄银行股份有限公司董事、行长吕家进;著名考古学家、中国考古学会常务理事、前北京大学考古文博学院院长李伯谦;著名作家、中国人民大学文学院教授阎连科;博士生导师、北京大学人民医院心血管疾病研究所所长、国家突出贡献专家胡大一;旅美工商管理博士、美国世通公司联合创始人、美国3W公司董事长王为工;美国西亚斯集团董事长、亚太大学联合会主席、郑州大学西亚斯国际学院创办人兼理事长陈肖纯。
施一公表示，“成为‘郑州人才特使’责任重大，使命光荣”，将不遗余力地宣传推介好家乡河南，感召和引领更多的人才关注“智汇郑州”工程建设，来到郑州，为建设郑州贡献力量。
多个配套政策保障
围绕推动“智汇郑州”人才工程实施，郑州市出台了“1+N”人才政策体系。此次同步出台了《郑州市人才分类认定实施办法(暂行)》、《郑州市重点产业人才支撑计划实施办法(暂行)》、《郑州市青年人才储备计划实施办法(暂行)》等20个配套政策和具体服务事项办事指南，根据工作开展情况，将陆续出台《郑州市人才工作目标责任制考核办法》、《郑州市高层次人才服务绿色通道实施办法》等其他配套政策，形成完整的政策体系，为“智汇郑州”人才工程提供实施基础和制度保障。
同时，建立郑州市人才数据库、“智汇郑州”人才网、“智汇郑州”微信公众号和人才服务热线“一库一网一平台一热线”服务机制，用好人才服务绿色通道，在居留签证、子女入学、医疗保障等方面提供便捷、高效的服务，为高层次人才专门建立人才专员服务制度，解决人才的后顾之忧。
