新京报快讯(记者王煜)今日(13日)下午，阿里巴巴公关部门人员确认4名工程师因写程序“刷月饼”，被发现后遭解除合同一事，并向新京报记者回应称，事因涉事员工“使用工具作弊触及了诚信红线”，“对其他员工造成了福利分配的不公正”，因此作出这个“引起争议的决定”。

　　今天下午起，一则消息在网络流传。有网友称，阿里巴巴公司为庆中秋，开展了一场内部抢购月饼活动。而四位阿里安全部的程序员“发挥特长”，利用系统漏洞，编写了可以无限抢购的程序，“刷”得了124盒月饼的购买权。此事被阿里发现后，四人被马上解雇。

　　新京报记者注意到，很快有疑似当事工程师在网络社区回应称，自己写程序时，以为“跟正常的秒杀界面一样，抢到了就会跳转到支付”，因此没有在意，到下午4点左右，发现系统为自己抢了16盒月饼，随后便联系行政要求退掉。

　　该名疑似当事人称，随后的情况出乎其意料。下午4点半，该名工程师遭到约谈，5点半收到解约通知，6点钟被要求离职。

　　今日下午，阿里公关部门向新京报记者表示，作出这个“引起争议的决定”，事因安全部工作人员“作为平台规则的捍卫者，使用工具作弊触及了诚信红线”“对其他员工造成了福利分配的不公正”。

　　阿里公司的回应中称，中秋节，每位员工都能分到一盒月饼。今年的月饼因为造型可爱，受到员工欢迎，不少人希望再多买几盒送给亲朋好友。为此，公司行政决定将为数不多的余量月饼通过内网，面向员工以成本价销售，并临时开发了一个内部预定页面。在月饼内销过程中，公司发现“四位安全小二采用技术手段作弊，共计多刷了124盒月饼。经过与几位小二的坦诚沟通，公司忍痛做出了请他们离开公司的决定。”