昨日，习近平在北京接见调整组建后的军委机关各部门负责同志，并同大家合影留念。新华社记者 李刚 摄

　　据新华社电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平11日在接见调整组建后的军委机关各部门负责同志时强调，军委机关的领导干部要带头践行“三严三实”，下大气力纠治会议多、活动多、文电多、工作组多、检查评比多等“五多”问题，坚决克服形式主义、官僚主义，实现治军方式的“三个根本性转变”。

　　军委机关调整组建任务已基本完成

　　上午10时许，习近平来到八一大楼阳光大厅，同大家亲切握手，合影留念，代表党中央和中央军委，对新的军委机关成立表示热烈祝贺。

　　在听取军委机关调整组建情况汇报后，习近平发表重要讲话。他指出，军委机关调整组建任务已基本完成，这是我军领导指挥体制改革取得的一个突破性进展，是全面实施改革强军战略的一个标志性成果。

　　习近平指出，调整组建后的军委机关第一任领导班子成员，要以革命军人应有的忠诚、担当、勇气，做到讲政治、谋打赢、搞服务、作表率，以奋发有为的精神状态投身强国强军伟大实践。

　　尽快形成顺畅高效的联合作战指挥体系

　　习近平指出，军委机关要把谋打赢作为最大职责，强化随时准备打仗的思想，集中精力研究军事、研究战争、研究打仗。要坚持战斗力这个唯一的根本的标准，坚持用是否有利于生成提高部队战斗力来检验工作成效，积极适应作战指挥体系和指挥方式的全方位、深层次变化，在谋划打仗、保障打仗、服务打仗中找准定位、发挥作用，尽快形成顺畅高效的联合作战指挥体系。全军各项工作和建设都必须贯彻和体现新形势下军事战略方针的要求，军委机关各部门要更深透、更全面地理解和把握，研究拿出有效管用的措施，把军事战略方针各项要求落到实处。

　　习近平强调，军委机关在军队领导指挥体制中居于承上启下、协调左右的重要位置，必须有很强的服务意识，要转变职能、转变作风、转变工作方式，自觉为军委服务、为战区服务、为军种服务、为官兵服务。要服从服务于党和军队工作大局，围绕大局反映情况、报送信息，围绕大局出谋划策、贡献智慧，围绕大局加强督办、促进落实，围绕大局统筹协调、搞好保障，努力提供优质高效的服务。

　　深刻吸取郭伯雄、徐才厚等人深刻教训

　　习近平指出，军委机关的领导干部要带头践行“三严三实”，自觉用党规党纪规范自己、约束自己、警示自己，自我要求更严格、更苛刻，做到忠诚、干净、担当，为全军做好样子、立起标杆。要强化法治思维，坚持依法治军、从严治军，下大气力纠治会议多、活动多、文电多、工作组多、检查评比多等“五多”问题，坚决克服形式主义、官僚主义，实现治军方式的“三个根本性转变”。要深刻吸取郭伯雄、徐才厚等人严重违纪违法的深刻教训，旗帜鲜明同各种腐败现象作坚决斗争，带头弘扬我军光荣传统和优良作风，激发干事创业精气神，积极培育风清气正的政治生态，让广大官兵看到军委机关新气象，看到正风反腐正能量。

　　据了解，这次军委机关调整组建，按照军委管总、战区主战、军种主建的总原则，把总部制改为多部门制，由原来的总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部4个总部，改为军委办公厅、军委联合参谋部、军委政治工作部、军委后勤保障部、军委装备发展部、军委训练管理部、军委国防动员部、军委纪律检查委员会、军委政法委员会、军委科学技术委员会、军委战略规划办公室、军委改革和编制办公室、军委国际军事合作办公室、军委审计署、军委机关事务管理总局15个职能部门。

　　■ 解读

　　昨日，军事专家赵小卓、楼耀亮、张军社就刚刚公布的军委新机关新亮点进行了解读。“从公布的军委新机关设置结构看，更加凸显了我军新领导指挥体制的高效、专业。”

　　1 减少领导层级增强指挥效能

　　利于加强权力运行制约和监督

　　军事专家赵小卓、楼耀亮认为，军委新机关新亮点具体体现在三个方面：

　　一是机构精干。将军委机关调整为多部门制，就是围绕“军委管总、战区主战、军种主建”的总体思路，对军委机关职能配置和机构设置进行优化。通过将原来四总部中的相近职能部门进行整合，进一步突出了军委的核心职能。

　　“由原来的四总部调整组建为15个部门，虽然数量上有变化，但各部门职能分工更加明晰、专业、精细。”军事专家赵小卓说，通过调整组建军委机关，既减少了领导层级、压缩了机关规模，更增强了军委机关的领导指挥效能。

　　二是设置科学。通过调整组建多部门制，使军委机关成为军委的参谋机关、执行机关、服务机关，进一步强化了党对军队的绝对领导和军委的集中统一领导。此外，按照战略管理理论，决策、执行、监督等环节需要由不同机构执行，以确保各部门运行顺畅，形成科学运行的链条。新机关的组建将决策、执行、监督等职能相对分开，更有利于加强权力运行制约和监督，也符合战略管理基本流程。

　　强化战略谋划和宏观管理职能

　　三是强化了军委机关履行战略谋划和宏观管理职能，有利于加强党对军队的绝对领导。军事专家楼耀亮介绍，这轮改革构建了两条线：联合作战指挥和部队建设管理，也就是在军委管总的前提下，战区和军种一个谋“战”，一个谋“建”。通过这样的设置将军委机关从日常事务中解脱出来，使军委机关专注于军队建设的宏观层面、战略层面和方向性事务，强化了军委机关的战略谋划、战略指挥、战略管理职能。

　　“比如，设立军委联合参谋部和战区，就是为了健全联合作战指挥体制，从体制上确保联合作战。设立军委后勤保障部、军委装备发展部、军委训练管理部等，都要对各自领域进行全军性的目标规划、政策研究、标准制定等，都是进行战略管理、顶层设计的。设立军委纪委、军委政法委、军委审计署，则进一步强化了对权力的制约和监督。”楼耀亮说。

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　　2 坚持战斗力标准是改革核心

　　军事专家赵小卓、张军社表示，军委机关调整组建任务基本完成，这是我军领导指挥体制改革取得的一个突破性进展，是全面实施改革强军战略的一个标志性成果。

　　军委机关改革从提出到基本完成耗时短

　　“从习主席发出改革强军的号令，到军委机关的调整组建任务基本完成，在如此短的时间内能完成这样重大的任务，首先反映出我们的军队是一支坚决听党指挥的军队，军委机关的每一名军人都是坚决听党指挥的军人。”军事专家赵小卓认为，回顾我军的发展历程，不难发现，我军从小到大，由弱到强，从胜利走向胜利，听党指挥、服从命令是胜利的关键。

　　“当面临改革大考的时候，他们同样是以听党指挥为最高使命，始终坚持以个人利益服从集体利益、以部门利益服从全军利益，全身心地积极投身改革、支持改革、拥护改革，确保了改革的顺利实施。”军事专家张军社说。

　　必须彻底摒弃官僚主义、“五多”顽症

　　张军社认为，坚持战斗力这个唯一的根本的标准，坚持用是否有利于生成提高部队战斗力来检验工作成效，是本轮改革的核心，“从十八大以来军委强调的把坚持战斗力作为唯一的根本的标准，到现在提出的军委机关要把谋打赢作为最大职责，这是一脉相承的。”

　　赵小卓表示，通过本轮改革我们构建起新的体制、组织形态，但思想观念、作风如果不跟上，则很难与新的体制相适应，“通过改革，就是要在作风上、思想观念上进行根本性转变，彻底摒弃老思想老观念，官僚主义、形式主义、‘五多’顽症等不良作风。以体制改革为契机，大兴学习研究之风，主动来一场军事学习革命，来一场思想解放的头脑风暴，加强军事斗争准备重大现实问题研究，不断提高谋划打仗、指挥打仗、带兵打仗能力。”

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